配偶离开公司后,不能应聘管理岗位,合理吗,人力面试为什么要问配偶工作情况

来源:网络 关键字: 配偶 岗位 更新时间:
延伸:人力面试为什么要问配偶工作情况
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  • 长飞光纤夫妻不能在一起上班吗,我老公是工艺工程师,但那公司打电话让我去面试普工不在一个部门,我老

    我是做人事工作的。 有些大型企业有内部规定,夫妻双方不能在相关岗位上班,或者有一人在高级管理岗位另一

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  • 人力面试为什么要问配偶工作情况

    1、配偶如果在本地工作,员工离职几率就低,如果配偶在外地工作,那员工有很大可能会突然离职去外地。 2

    网友1的回答
  • 夫妻店 招聘员工应该注意什么 ? 目前的状况是 不好招人 因为我们是财务软件类 员工的素质不能太低

    我大学毕业也在夫妻店做过两年的工作,后来有跟着朋友创业的经历,!所以我个人认为要招进一批新员工、而又

    网友2的回答
  • 帮我制定一份合理的生活作习时间,还有期间应聘吃些什么有利于健康

    帮我制定一份合理的生活作习时间,还有期间应聘吃的工作具有非常重要的意义;对从事餐厅管理工作的.

    网友1的回答
  • 招聘一对夫妻在店里工作的利与弊

    一个人对店的感受会影响2个员工,无论好的还是坏的,

    网友0的回答
  • 有没有招聘夫妻俩在一起工作的地方

    有,很多工厂都喜欢招这样的人。

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  • 黎里有没有纺织厂招聘夫妻工的,我想找个厂可以让我老公学挡车,夫妻两人在一起上下班,我们要做长期的

    这样的贴子,不顶说不过去啊

    网友2的回答
  • 58同城网招聘找有夫妻俩一起工作的吗

    估计没有把不过你可以和他要求夫妻俩一块

    网友1的回答
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